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Regional Director for Latin America & Australia

Job Title: Regional Director for Latin America & Australia
Department: Sales and Marketing
Reports to: Director of Sales and Marketing
Effective Date: 01.02.22
Job Posted:
08.09.21

Interested? Please contact camps@villagecamps.com

Job Summary:
The Regional Director for Latin America & Australia will oversee the development and strategical goals for continued recruitment in both these markets. In Latin America, focus will be on continued recruitment of students/campers to our summer camps from this region working both with individuals and our existing partners. In Australia, the goal will be two-fold: 1. To increase camper requirements 2. To look at potential expansion into the Southern Hemisphere.
Supervisory Responsibilities:

  • Oversees the daily workflow of the department – both with eventual staff and partners.
  • Provides constructive and timely performance evaluations in the form of presentations and in-person reporting to the management team.
  • Reports back to the Marketing Director to share insight and assist in strategizing the continued marketing strategy in the market.
  • Will be responsible for achieving sales targets for the entire department.

Duties/Responsibilities:

  • Performs other related duties as assigned.
  • Attending industry events and meeting our educational partners overseas.
  • Creating specific marketing content for both Australian and Latin American markets. – In Spanish and English.
  • Providing statistical evaluations of each member in her team.

Required Skills/Abilities:

  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Excellent interpersonal and customer service skills.
  • Excellent sales and customer service skills.
  • A strong grasp on the professional relationship between agents and providers.
  • Must have a strong grasp of the English language, both oral and written.
  • Must have a strong grasp of the Spanish language, both oral and written.
  • It is a plus if the applicant has satisfactory skills in either French, Italian, or German.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines.
  • Strong supervisory and leadership skills.
  • Strong presence over Zoom/Teams and other virtual tools.
  • Proficient with using a standard CRM.
  • Ability to prioritize tasks and to delegate them when appropriate.
  • Proficient with Microsoft Office 365 or related software.

Education and Experience:

  • High school diploma or equivalent
  • Bachelor’s degree in marketing and or advertising
  • At least 5 years of experience in the Education Industry
  • At least 5 years of experience in Marketing or Advertising
  • Experience in working with educational consultants/agents
  • Experience in with both the Australian and Latin American/Central American markets.
  • It is a plus if the candidate has lived in either Latin America and/or Australia in the past.

Physical Requirements:
Must be ready to travel overseas for long periods at a time.
Must be able to give standing presentations and attend events.


Version francais

Titre du Poste : Directeur Régional pour l’Amérique Latine et Australie
Département : Ventes et marketing
La position relève directement du Directeur des ventes et marketing
Date d’entrée : 1 février 2022

Intéressé? Veuillez contacter camps@villagecamps.com

Résumé du poste :
Les tâches du Directeur Régional seront de superviser le développement and maintenir les objectifs de Village Camps. Pour l’Amérique Latine, l’accent devra être mis sur le recrutement d’étudiants/campeurs pour les camps d’été pour les personnes provenant de cette région tout en travaillant avec les partenaires locaux et externes. Pour l’Australie, les buts seront : 1. d’augmenter la capacité des campeurs et de 2. Travailler sur la possibilité d’étendre notre action vers l’Hémisphère Sud.

Responsabilités :

  • Superviser le travail quotidien du département -  avec le personnel présent and partenaires.
  • Offrir une évaluation critique de la situation sous formes de présentation ou rencontres individuelles avec l’équipe de direction.
  • Tenir le Directeur du Marketing informé de la situation – partage d’informations.  Aider à l’élaboration de stratégies nécessaires à l’évolution du marketing.
  • Responsable d’atteindre les objectifs de vente pour tout le département.

Fonctions :

  • Participer aux événements et rencontrer nos partenaires travaillant dans le milieu de l’éducation à travers le monde.
  • Créer des contents pour le marketing spécifiquement destinés à l’Amérique Latine et Australie (en espagnol et anglais).
  • Fournir des évaluations statistiques  pour chaque membre de son équipe. 
  • Effectuer d’autres tâches selon les besoins de l’entreprise.

Profil requis :

  • Excellente communication au niveau verbal et écrit.
  • Excellentes aptitudes à maintenir des relations interpersonnelles vis-à-vis de l’équipe ainsi qu’avec la clientèle.
  • Fortes compétences au niveau des ventes.
  • Une très bonne compréhension des relations entre les agents et les fournisseurs.
  • Doit posséder une maîtrise de haut niveau en anglais et en espagnol, tant à l’oral qu’à l’écrit. 
  • Il serait fortement souhaitable que l’appliquant/e possède des connaissances soit en français, italien ou allemand.
  • Très bons sens de l’organisation et attention aux détails.
  • Excellent sens de l’organisation et très bonne gestion du temps avec capacité de respecter les délais impartis.
  • Solides compétences de supervision et leadership.
  • Capacité d’utiliser Zoom et autres réseaux virtuels.
  • La personne doit être compétente dans l’utilisation du Customer Relationship Management (CRM standard) et de Microsoft Office 365 ou tout autre logiciel s’y reliant.
  • Capable d’identifier les priorités et de déléguer les tâches selon la nécessité.

Education/Expérience :

  • Diplôme d’étude secondaire ou l’équivalent
  • Bachelier en marketing et ou publicité
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans le milieu de l’éducation
  • Un minimum de 5 années d’expérience dans les milieux du marketing ou publicité
  • Expérience de travail avec des consultants du milieu de l’éducation
  • Très bonne connaissance des marchés de l’Australie et de l’Amérique du Sud.

Souhaitable que le candidat/e ai vécu par le passé soit en Australie ou Amérique du Sud.
Disponibilités physiques :

  • Etre préparé/e à voyager pour de longues périodes.
  • Doit être capable de faire des présentations devant un public et de participer à des évènements.

Introduction :
Dans le but d’étendre son offre aux campeurs et d’élargir son réseau d’agents, Village Camps souhaite recruter une personne avec expérience marketing dans le milieu de l’éducation pour l’Amérique Latine et l’Australie.

 

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